Para viabilizar os cursos de qualificação profissional que serão demandados pela Manabi nas fases de implantação e operação dos projetos Mineroduto Morro do Pilar/Linhares e Porto Norte Capixaba, a empresa criou o Programa de Desenvolvimento para o Mercado de Trabalho (PDMT) e assinou um convênio com o Sesi/Senai/IEL que possibilitará a realização de cursos no Centro de Educação Profissional Eurico de Aguiar Salles, o Senai de Linhares.
O gerente geral de pré-operação do porto, Romeu Rodrigues, destacou a importância do programa e do convênio. “Firmamos uma parceria forte, com instituições reconhecidas por sua competência, e o PDMT é chave no cumprimento do nosso papel, que é incorporar o número máximo de mão de obra local nos projetos da empresa”, frisou.
Dentre os cursos a serem ofertados estão: auxiliar administrativo, inclusão digital, armador, carpinteiro, montador elétrico, montador mecânico, pedreiro, operador de equipamentos e operador de instalações. Outros cursos de qualificação serão definidos de acordo com a demanda gerada a partir da análise de dados dos candidatos inscritos no site www.vagas.com.br/manabi, interessados em participar do PDMT.
A especialista em Recursos Humanos da Manabi, Carmelita Bretas, ressalta a importância do cadastramento no programa. “Reforço o convite para que as pessoas se inscrevam no site, participem dos cursos e ajudem a Manabi na construção do projeto do mineroduto e do porto.”
O convênio foi assinado por diretores da Manabi, pelo superintendente do IEL/ES, Fábio Ribeiro Dias, pela diretora Regional Superintendente do Senai/ES e Sesi/ES, Solange Maria Nunes Siqueira, e pelo gerente do Centro de Educação Profissional Eurico de Aguiar Salles-Linhares, Claudenir Fernandes.
Sobre o PDMT
O Programa de Desenvolvimento para o Mercado de Trabalho visa fomentar a geração de benefícios econômicos para os municípios de abrangência dos projetos, por meio da qualificação de profissionais, viabilizando a absorção da mão de obra local no empreendimento e em outras oportunidades decorrentes de sua implantação.
A expectativa é que sejam gerados 7 mil empregos durante a implantação, sendo 5,5 mil no mineroduto e 1,5 mil no porto, além de 900 empregos na fase de operação, destes, 750 no porto e 150 no mineroduto, muitos originados pelas empresas contratadas da Manabi.
Como se inscrever
É preciso acessar o site www.vagas.com.br/manabi, clicar em Programa de Desenvolvimento para o Mercado de Trabalho (PDMT) no canto superior direito da tela e preencher os dados do currículo e da ficha complementar. Mais informações no e-mail faleconosco@manabi.com ou no telefone 0800 771 1434.
A Manabi
Criada em março de 2011, a Manabi possui direitos minerários na região do quadrilátero ferrífero de Minas Gerais, especialmente nos arredores da cidade de Morro do Pilar. Estudos apontam a existência de 1,5 bilhões de toneladas de recursos no local onde a empresa planeja montar suas plantas de extração. As reservas de minério de ferro possuem capacidade para produzir até 31 milhões de toneladas por ano, em um teor de 68,5% de ferro, com nível baixo de impurezas.
A produção será escoada via mineroduto com 511 quilômetros de comprimento, passando por 19 municípios mineiros e quatro capixabas, Baixo Guandu, Marilândia, Colatina e Linhares, este último que também receberá o Porto Norte Capixaba.
O terminal portuário terá capacidade inicial de escoamento em torno de 25 milhões de toneladas/ano, com fluxo de embarcações previsto de 150 navios/ano. Será implantado em uma área antropizada, já adquirida pela Manabi, com aproximadamente 1.140 hectares, possibilitando a movimentação de diversas outras cargas, impulsionando a economia regional. Inicialmente suas operações serão com o transporte de minério de ferro.
Valda Ravani
