Mais de 50 servidores do Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo (Idaf), órgão ligado à Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca (Seag), participaram, nessa quarta-feira (22), de treinamento do Formulário de Acompanhamento de Desempenho de Atividades (Fada) Eletrônico.
O encontro, promovido pela equipe psicossocial do Instituto, teve como objetivo orientar os participantes, entre administradores e chefes de departamento, seção e escritórios, quanto ao preenchimento do documento pela Internet, já que antes o procedimento era feito manualmente. A capacitação é uma das ações do Programa de Desenvolvimento de Pessoas que o Idaf tem executado em consonância com a Política de Gestão de Pessoas do Governo Estadual.
O Fada é um dos instrumentos de Avaliação de Desempenho Individual, que deve ser aplicada aos servidores efetivos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual. A avalição é utilizada como ferramenta de gestão, com a identificação das competências que interferem no desempenho, que possam ser aprimoradas por meio de plano de desenvolvimento de capacitação e aperfeiçoamento profissional.
Para a equipe psicossocial, composta pela psicóloga Flávia de Melo dos Santos e as assistentes sociais Grazieli Cardozo e Josicleia Stelzer Zanelato, é importante capacitar os gestores para que se tornem agentes ativos no aprimoramento das competências profissionais dos servidores.
Para o chefe da Assessoria de Planejamento do Idaf, Fabrício Zanzarini, o encontro foi importante para “relembrar os pontos críticos nos processos de Acompanhamento e Desempenho de Atividades e da Avaliação e Desempenho Individual, mas também para conhecer o Sistema de Fada eletrônico, que se mostrou uma ferramenta de fácil manuseio e que irá auxiliar muito na avaliação de desempenho.”
Francine Castro
